АбаканЧт, 03 июля 2025
Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Анадырь
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Спецоперация России
Последние новости
Спецоперация России
Сортировка
Поиск
Спецоперация России
#Общество Читать 3 мин.

В Хакасии суд встал на сторону работодателя, отстранившего от работы четверых антипрививочников

Сотрудники муниципального предприятия ЖКХ отказывались прививаться от коронавируса

Twitter.com
#Общество
В Хакасии суд встал на сторону работодателя, отстранившего от работы четверых антипрививочников
Twitter.com #Общество
Сотрудники муниципального предприятия ЖКХ отказывались прививаться от коронавируса

2 декабря – ИА SM.News. В Хакасии районный суд признал законными действия работодателя по отстранению от работы четверых сотрудников муниципального предприятия ЖКХ, отказавшихся проходить вакцинацию против новой коронавирусной инфекции без уважительной причины.

Работники требовали признать незаконным приказ об отстранении от работы, восстановить их на работе в ранее занимаемых должностях, оплатить дни вынужденного прогула и взыскать с работодателя компенсацию морального вреда.

Как рассказали в пресс-службе регионального Управления Роспотребнадзора, в соответствии с действующим законодательством отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. В календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям внесена прививка против COVID-19. Она становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление Главного государственного санитарного врача о вакцинации отдельных групп (категорий) граждан по эпидемическим показаниям. Отказавшегося от прививки сотрудника работодатель обязан отстранить от работы до момента прохождения вакцинации или до окончания периода эпиднеблагополучия.

Суд не установил фактов нарушения трудовых прав отстраненных от работы сотрудников, а также отказал им в компенсации морального вреда.

Суд полностью отказал в удовлетворении исковых заявлений сотрудников к работодателю о признании незаконным отстранение их от работы в связи с отказом прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции по причинам, не являющимися уважительными.

В ходе судебного процесса отстраненные сотрудники были допущены к работе: трое после прохождения вакцинации, один после представления временного медицинского отвода.

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.

Отправьте сообщение об ошибке, мы исправим

Отправить